従業員の“痛み”と“転倒”を予防し生産性を守る

理学療法士による職場訪問サービス産業リハビリテーション

まずは無料で相談

経営者・事業主のみなさま

従業員の安全と健康のために健康経営はじめませんか?

現代の職場ではこんな悩みが増えています

  • 身体の痛みや不調で悩む従業員が増えてきた
  • 労災や怪我の予防について相談したい
  • 社員には長く健康ではたらいてほしい
  • 生産性があがる職場にしたい
  • 福利厚生を充実させて採用にも活かしたい

そんなお悩みわたしたちの産業リハビリテーションでサポートします!

身体の専門家(理学療法士)が御社に訪問従業員さまの心身をメンテナンスし、健康管理」と「労働環境の改善」をサポートします。

  • 不調者を早期に見つけられ、重症化を防げる!
  • 腰痛や肩こりが減り、集中力・生産性が上がる!
  • 高齢従業員の転倒リスクを抑えられる!
  • 健康経営の評価につながり、人材定着率が改善!
  • 小さな企業でも導入しやすいオーダーメイド

「痛み」と「転倒」は職場の2大リスク

働く人の心身の不調原因として最も多いのは腰痛で、国民の4人に1人が悩んでおり、生産性の損失額は1人あたり約5万円にも及びます。

グラフ心身不調の原因TOP3 グラフ痛みと生産性の関係

また、労働災害の発生状況では転倒が第1位で、その主因は筋力低下による“つまずき”が占めています。

グラフ労働災害の発生状況 グラフ転倒の要因

私たちの産業リハビリテーションは、理学療法士の専門性を活かし、この「痛み(慢性痛)」と「転倒」という2つの大きなリスクに特化して予防を行います。
従業員さまの健康管理と労働環境の改善を図り、安全で働きやすい職場づくりを支援します。

健康経営とは

従業員の健康管理を経営戦略の一環として捉え、積極的に推進する考え方です。
単なる福利厚生ではなく、企業の持続的な成長のための投資として位置付けられています。
出所:経済産業省「健康経営」冒頭を要約

近年では「少子高齢化による人手不足」や「社会保障費増大」といった背景から、企業価値の向上や持続的な成長のための重要な経営手法として注目されています。

従業員が「心身の不調を抱えて働く」経済損失

従業員が心身の不調を抱えながら働き、生産性が低下している状態(プレゼンティーズム)は、欠勤よりもはるかに大きな経済損失を生み、健康関連コストの77.9%を占めています。
これは一人あたり年間約73万円給与の2〜3ヶ月分もの生産性低下につながるとされています。

グラフ就業者の健康関連総コスト

産業リハビリはこんな企業様におすすめです

従業員の腰痛・肩こり・疲労が多く、生産性が気になっている
デスクワークで肩こりや腰痛を訴える社員が多い
痛みのために集中力が続かず、パフォーマンスが安定しない
「休むほどではないけど不調」という社員が多い
高齢の従業員が増え、転倒・労災リスクが心配
シニア層の従業員が多い
工場・物流・介護・医療など、転倒リスクの高い現場がある
未然に事故を防ぎたいが、現場改善が手付かずになっている
健康経営に取り組み始めたい
健康診断の結果が悪くても再検査を受けない社員が多い
健康経営優良法人の取得を検討している
まずは小さく始められる施策を探している
離職防止や定着率の改善を図りたい
慢性的な不調が理由で辞めてしまうケースがある
産後・子育て中・更年期など、体調変動の大きい層が働いている
従業員の“働き続けやすさ”を大切にしたい
職場での姿勢・作業環境の改善が必要だと感じている
座りっぱなし・立ちっぱなしの職種がある
重い物を持つ・繰り返し作業などで身体への負担が大きい
職場環境が原因の痛みを根本から改善したい

わたしたちの産業リハビリテーションサポートします!

生産性向上
  • 従業員の健康状態の改善
  • モチベーションの向上
  • 業務効率の向上
リスクマネジメント
  • 事故・労災発生の予防
  • 離職率の低下
  • コスト削減(労災件数減少)
イメージアップ
  • ブランド価値の向上
  • 健康経営の資格獲得
  • 福利厚生の充実

心身の不調は可視化しにくく対策が遅れがちですが、従業員の健康づくりに取り組むことで企業の業績や価値の向上が期待されます。
今いる従業員を守るだけでなく、新たな人材獲得にもつながります。

目標に合わせた最適なプランをご提案

御社の現状や目標に応じて「4つのポイント」を組み合わせながら、完全オーダーメイドのプラン』をご提案いたします。

まずは現場を見に来てほしい現場視察&健康セミナー

身体の専門家が作業現場を視察し、動作指導や環境改善のアドバイスを行います。

現場視察&健康セミナー

現場視察
理学療法士が視察し、動作・環境改善指導を行います

例)
  • 重物の持ち方指導
  • 転倒危険性の高い場所を特定
  • 適切な環境を提案

健康セミナー
痛みや転倒に特化したセミナーを開催します
御社のニーズに沿った内容をお伝えします。

従業員の身体的リスクを知りたい運動健診

健康診断ではわからない「運動機能」を測定。現在の従業員さまの心身状況を調査します。

運動健診

問診(痛み評価、ストレスチェック)
握力
バランス能力
身体の柔軟性
筋力(主に下半身)

検診結果
社員が抱える身体的リスクを把握できます。

痛みを抱えている従業員をケアしてほしい個別コンディショニング

従業員さま1人1人に合わせたストレッチや、運動機能を高めるトレーニングを実施します。

個別コンディショニング

ストレッチ
筋力トレーニング
バランストレーニング など

職場でパーソナルトレーニング&メンテナンス
欠勤せず、働きながら心身のケアが可能
福利厚生にもご活用ください。

会社全体で怪我の予防をしたい集団コンディショニング

従業員さま全体に向けた集団体操。就業前後に従業員さまの健康増進を図ります。

集団コンディショニング

ストレッチ(上半身・下半身)
筋力トレーニング(スクワット、片足立ちなど)
姿勢指導

部署ごとにオーダーメイドも提供可能
個別では時間がとれない企業さまにおすすめです。

4つのポイントを組み合わせた産業リハビリ導入例

課題
従業員の腰痛・肩こり・疲労が多く、生産性が気になっている
ゴール
職場の健康意識を高め、怪我の予防につなげたい!
現場視察
現場の労働環境をチェックしながら、従業員さまにヒアリングを行います。
運動健診、データ分析
ヒアリング結果をもとに、必要な運動機能を測定
結果を分析し、御社の「課題」を特定します。
健康セミナー
御社に必要な内容をお伝えし、従業員さまの健康意識を高めます。
集団コンディショニング
御社に合った集団体操をご提案。従業員さまの健康増進を図ります。
一定期間継続後、再び「運動健診」で効果を測定します。
データ分析
プラン導入前後を比較して効果を分析し、導入後の効果をご報告。
今後のプランについてもご提案いたします。

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わたしたち宮田整形外科・皮フ科の強み

約40年、地域の医療を支えてきた経験と信頼経験豊富なスタッフ

約40年、地域の医療を支えてきた経験と信頼

愛知県大府市に整形外科クリニックとして開業し約40年、地域に密着した医療で地域を支え、患者さまのさまざまな心身のお悩みを解決してきました。

広い分野で医療をサポート

整形外科をはじめ、皮膚・美容皮膚科、リハビリテーション科、デイサービスなど幅広い分野で質の高い医療を提供。現在では、慢性的に続く痛みに対する血管内カテーテル治療や静脈瘤治療といった先端的治療にも取り組んでいます。

経験豊富なスタッフ

下肢静脈瘤外来や特殊な爪治療をはじめ、さまざまな分野を専門とする 11名のセラピストと5名の医師が在籍しています。
それぞれの専門性を活かし、チームで連携することで、より効果的で質の高いリハビリテーションを提供しています。

院長・整形外科専門医・産業医/宮田博夫

企業の健全な成長を支えるために院長・整形外科専門医・産業医/宮田博夫

当クリニックは、開設より地域の皆様の健康を支える医療機関として歩んできました。近年はリハビリ部門の質の向上を目指し、より専門的なリハビリテーションを提供しています。
2025年度からは「産業リハビリテーション」という理学療法と産業医療を融合させた新しいカタチのリハビリ活動を始めることとなりました。働く人の健康と笑顔、そして企業の健全な成長を支えるため、産業現場に寄り添いながら、健康支援活動を行っていきます。

産業リハビリ統括/宮本大輝

働くひとを笑顔に。理学療法士としてできること産業リハビリ統括/宮本大輝

従業員さま一人ひとりが持てる力を最大限発揮し、健康的に、長く働き続けられる環境を作るためには『病気になる前に防ぐ』ことが大切です。理学療法士として約10年間培った知識と経験を活かし、職場復帰のためのサービスや慢性痛・転倒の予防、環境改善まで従業員さまの笑顔が増えるようなサポートをさせて頂きます。働く人たちと医療の架け橋になるよう、職員一同、努力してまいります。

導入までの流れ

お客様のご要望に合わせた完全オーダーメイドのプランをご提案するため、以下の流れで導入までご案内いたします。
お提案内容と従業員規模に応じて料金が異なりますので、まずはお気軽にご相談ください。

お問合せ
こちらのメールフォーム、またはお電話 080-8217-6644(平日9:00‐19:00)にてお問合せください。詳しい内容をご案内いたします。
ヒアリング
お客様の現状や課題をヒアリング。打ち合わせの日時について調整いたします。
プランご提案
お客様の課題やお悩みに対して最適なプランをご提案いたします。
契約・利用開始
契約書のご記入・ご入金をもって利用開始。導入から運用まで専任の担当者が継続的にサポート
フォローアップ
経過観察を行い、必要に応じて継続やお客様に最適な内容をご提案いたします。

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よくあるご質問

Q. どんな企業が産業リハビリテーションを取り入れていますか?
欧米などの企業では一般的ですが、近年日本でも健康づくりに取り組んでいる企業は導入されています。
Q. 予算があるので出来るだけ料金を抑えたいのですが‥
初回はトライアル期間がございます。さらに補助金制度の活用により、コストを抑えたご提案も可能です。
Q. 「運動健診」で身体運動機能の測定をする時期はいつですか?
測定する時期はいつでも大丈夫です。御社の健康診断と同じタイミングで行うこともできます。
Q. 契約をしたいのですが、スケジュールは自由に組めますか?
ご要望に応じた期間で導入計画を作成できますが、短期間(数ケ月)では効果が出にくいため、初回の導入期間は「1年」を基本に年間計画を立てることをお勧めしております。
Q. 産業医の契約はできますか?
はい。当院長は産業医資格を有し、30年以上の豊富な経験を活かしてサポートいたします。
Q. 愛知県以外の地域でもお願いできますか?
はい、可能です。愛知県内を中心に訪問していますが、交通費をご負担いただければ日本全国どこでも対応いたします。

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  • より良いサービス向上のための参考として利用する場合

上記以外の目的で利用することはありません。

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以下の場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。

  • 本人の同意がある場合
  • 法令に基づき提供が必要な場合

4. 安全管理措置

取得した個人情報は、漏えい・紛失・改ざんを防止するため、適切な安全対策のもと管理します。

5. 個人情報の開示・訂正・削除について

ご本人から、個人情報の開示・訂正・削除などのご希望があった場合、合理的な範囲で速やかに対応いたします。

6. お問合せ窓口

個人情報の取り扱いに関するお問合せは、以下までご連絡ください。

  • 宮田整形外科・皮フ科 産業リハビリテーション部門
  • 担当:宮本
  • メールアドレス:miyata.daycare@gmail.com
  • 電話番号:080-8217-6644

7. プライバシーポリシーの変更について

本方針の内容は、必要に応じて予告なく変更する場合があります。

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